El salario promedio pretendido en Panamá aumentó 0.83% en abril de 2026 y se ubicó en US$992, marcando el primer incremento del año, de acuerdo con el más reciente Reporte del Mercado Laboral de Konzerta.
Pese al repunte mensual, las aspiraciones salariales acumulan una caída de 7.10% en lo que va de 2026.
Las posiciones de Jefe/Supervisor registraron una aspiración salarial promedio de US$1,304 en abril, con un leve incremento mensual de 0.04%. Por su parte, los cargos Semi Senior y Senior alcanzaron un promedio de US$1,029, reflejando un aumento de 1.24%.
En contraste, el segmento Junior reportó una disminución de 0.20% respecto al mes anterior, ubicando el salario pretendido promedio en US$744.
Dentro de las posiciones de Jefe/Supervisor, el cargo de Calidad registró la mayor aspiración salarial con US$1,850. En el segmento Semi Senior/Senior, Ingeniería Civil lideró con un salario pretendido de US$1,775.
En el nivel Junior, el puesto de Community Manager se posicionó como el de mayor pretensión salarial, alcanzando los US$900.
En contraste, las posiciones con menores aspiraciones salariales fueron Mantenimiento y Limpieza en las categorías Junior y Semi Senior/Senior, con US$637 y US$700, respectivamente. En el segmento de Jefe/Supervisor, el cargo de Camarero reportó el salario pretendido más bajo, con US$750.
En abril, el salario promedio pretendido por los hombres fue de US$1,017, mientras que el de las mujeres alcanzó US$972.
En comparación con marzo, las aspiraciones salariales de los hombres aumentaron 0.68%, mientras que las de las mujeres crecieron 1.35%.
En cuanto a postulaciones, los hombres representaron el 50.61% del total en abril, frente al 49.39% correspondiente a las mujeres.
Por nivel de experiencia, en el segmento Junior la participación masculina fue de 50.41%, mientras que la femenina alcanzó 49.59%. En el nivel Semi Senior/Senior, las mujeres lideraron ligeramente con 50.08% de las postulaciones, frente al 49.92% de los hombres.
Sin embargo, en las posiciones de Jefe/Supervisor, los hombres concentraron el 57.45% de las postulaciones, mientras que las mujeres representaron el 42.55%.
El segmento de talentos entre 18 y 24 años concentró el 18.83% del total de postulaciones en abril. Este grupo registró un salario promedio pretendido de USD $730, con una disminución mensual de 0.69%.
Dentro de los puestos más demandados por las empresas, ventas lideró con el 13,75% de los avisos, seguido por comercial con 10,44% y contabilidad con 4,81%.
En cuanto a las postulaciones, ventas también ocupó el primer lugar con el 13,51%, seguido por Comercial con 12,38% y Almacén / Depósito / Expedición con 8,48%, consolidando estas áreas como las principales preferencias laborales de los panameños.
