Ciudad de Panamá, octubre de 2026 – Visa (NYSE: V) presentó nuevos datos que muestran la creciente adopción de stablecoins en pagos empresariales y programas de tarjetas comerciales. Los resultados indican que las stablecoins se están utilizando cada vez más como infraestructura financiera.

Los hallazgos llegan en un momento en que empresas, instituciones financieras y proveedores de pagos exploran cada vez más las stablecoins para liquidaciones, gestión de tesorería, desembolsos y comercio transfronterizo.

Los nuevos datos de Visa muestran:

• Aproximadamente el 17% del volumen de tarjetas vinculadas a stablecoins en lo que va de año fiscal 2026 se generó en programas de tarjetas empresariales y comerciales.
• Actualmente, Visa respalda más de 160 programas de tarjetas vinculadas a stablecoins que abarcan actividades de tarjetas de consumo, empresariales y comerciales. El volumen de pagos en estos programas ha crecido casi un 200% interanual.
• Las empresas están explorando cada vez más las stablecoins para liquidaciones, gestión de tesorería, desembolsos y comercio transfronterizo.

“Las empresas no buscan nuevas tecnologías de pago solo por innovar. Buscan formas confiables y seguras de mover el dinero”, dijo Mark Nelsen, director global de Productos, Soluciones Comerciales y de Movimiento de Dinero de Visa. “Lo que está cambiando es que las stablecoins forman parte cada vez más de la conversación sobre aplicaciones empresariales reales, desde pagos a proveedores y operaciones de tesorería hasta comercio transfronterizo”.

De operaciones bursátiles a los pagos

Durante años, las stablecoins han estado asociadas con actividades de operaciones bursátiles en los mercados de activos digitales, ayudando a los usuarios a moverse entre criptomonedas y realizar transacciones en exchanges de criptomonedas.

Hoy, las empresas están utilizando cada vez más las stablecoins para pagos, operaciones de tesorería y gestión de liquidez.

Según un estudio reciente de la industria elaborado por Allium los pagos son actualmente el caso de uso de stablecoins de más rápido crecimiento, con un volumen anual de pagos estimado entre USD 401 mil millones y USD 527 mil millones. Las principales categorías de pagos empresariales incluyen tarifas de servicios (USD 56 mil millones), las nóminas (USD 43 mil millones) y pagos a proveedores (USD 28 mil millones[2]). De todos los flujos de pago analizados, los pagos B2B tuvieron la mayor proporción de operaciones transfronterizas, con un 43% del volumen ocurriendo entre mercados.[3]

Visa está viendo esta tendencia reflejada en su propio ecosistema. En el año fiscal 2026 hasta la fecha, aproximadamente el 17% del volumen de tarjetas vinculadas a stablecoins ocurrió en programas de tarjetas empresariales y comerciales, reflejando el creciente interés en las stablecoins para liquidaciones, gestión de tesorería y comercio transfronterizo.

Impulsando la próxima generación del movimiento de dinero

Visa sigue ampliando sus capacidades de stablecoins en liquidaciones, movimiento de dinero y aceptación de pagos. Con iniciativas que abarcan liquidación con stablecoins, prefinanciamiento con Visa Direct y desembolsos, Visa está ayudando a conectar la innovación en stablecoins con flujos de pago del mundo real.

[1] Datos de VisaNet, año fiscal 2026 hasta la fecha. La actividad empresarial y comercial se determinó utilizando las clasificaciones internas de programas de tarjetas de Visa.

[2] Allium, State of Stablecoins and Payments, Sep 2026 | Allium

[3] Allium, State of Stablecoins and Payments, Sep 2026 | Allium, Participación transfronteriza basada en el análisis de Allium sobre flujos de pago para los cuales había atribución geográfica disponible.

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Bavarian Motors Panamá, distribuidor official de la marca BMW en Panamá, presentó el nuevo BMW X5 en el Panama Motorshow 2026 bajo el concepto «El legado evoluciona». Desde 1999, el X5 combina presencia, dinámica de conducción y confort. Su quinta generación conserva esa esencia y la eleva con tres innovaciones clave.

Contemple, disfrute y converse. El BMW Panoramic iDrive crea una nueva experiencia digital alrededor de los ocupantes. BMW Panoramic Vision proyecta la información clave a lo ancho del parabrisas, a la vista del conductor. El nuevo BMW Intelligent Personal Assistant con Amazon Alexa+ entiende instrucciones en lenguaje natural, responde preguntas generales y controla varias funciones del vehículo en una sola conversación. Además, la BMW Passenger Screen opcional ofrece al copiloto su propia pantalla para ver video, jugar o hacer videollamadas, y se oscurece automáticamente si detecta la mirada del conductor.

Usted conduce. Su BMW le acompaña. Con BMW Symbiotic Drive, conductor y vehículo trabajan en equipo. Si el conductor interviene, los sistemas de asistencia adaptan su ayuda sin desconectarse y la retoman de forma automática. De serie incluye Driving Assistant Plus, que asiste en dirección, frenado y distancia, y Parking Assistant Plus, con detección de espacios por inteligencia artificial y vista de 360°.

Inconfundible. Ahora más que nunca. El nuevo X5 reinterpreta el lenguaje de diseño de la Neue Klasse con una presencia renovada. Destacan la parrilla BMW Iconic Glow iluminada de serie y una nueva firma lumínica configurable en doble X. Lo completan llantas de hasta 23 pulgadas, manillas integradas tipo «winglet» y puertas automáticas opcionales.

Con esta nueva generación, el BMW X5 reafirma su posición como referente de la marca y demuestra que un verdadero legado no permanece estático: evoluciona para anticiparse a lo que viene. El nuevo BMW X5 ya es parte de una nueva era de innovación, tecnología y diseño en Panamá. Los invitamos a conocerlo de cerca en el showroom de BMW en Calle 50 y a seguir las redes sociales de BMW Panamá para descubrir más sobre este nuevo modelo. Asimismo, el nuevo BMW X5 forma parte de la propuesta de BMW en el Panama Motor Show 2026, que se realiza hasta el domingo 11 de octubre en el Panama Convention Center, Amador.

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Panamá. Octubre 2026. Llegar a fin de mes, cumplir con las obligaciones, enfrentar un gasto inesperado o simplemente pensar en los compromisos económicos de las próximas semanas son situaciones cotidianas que pueden generar preocupación. Aunque solemos abordarlas únicamente desde una perspectiva financiera, la relación que mantenemos con el dinero también puede tener un componente emocional.

En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora cada 10 de octubre, APC Experian te invita a ampliar la conversación sobre bienestar y reconocer que tener claridad sobre tu situación financiera, organizar las obligaciones y saber cuándo buscar orientación también puede contribuir a reducir la incertidumbre y fortalecer el control.

Esta conexión entre las finanzas y el bienestar emocional se reflejó en el Índice de Bienestar Financiero presentado recientemente por APC Experian en Panamá. Entre sus hallazgos, la dimensión de tranquilidad financiera alcanzó 52.3 puntos sobre 100, siendo la de menor resultado entre los componentes analizados. Esta dimensión considera aspectos emocionales de la relación con el dinero, como la ansiedad, el impacto en la salud mental y la percepción de control sobre la propia situación financiera.

Un dato resulta especialmente relevante en el contexto del Día Mundial de la Salud Mental: dos de cada tres panameños reportan ansiedad financiera frecuente. Esto pone de manifiesto que hablar de bienestar financiero no es únicamente hablar de cómo administramos el dinero, sino también de cómo nos sentimos frente a él y del espacio que las preocupaciones económicas pueden llegar a ocupar en nuestra vida cotidiana.

Esta conexión también se observa en el indicador relacionado con el impacto de las finanzas en la salud mental, que se ubicó en 53.6 puntos sobre 100. Más que detenerse únicamente en las cifras, estos resultados refuerzan la importancia de hablar con mayor profundidad sobre las preocupaciones económicas y de contar con información que permita tomar decisiones con mayor claridad.

“Las finanzas personales forman parte de nuestra vida cotidiana y, por ello, también pueden influir en nuestra sensación de tranquilidad y control. Tener información clara sobre nuestra realidad financiera nos permite tomar decisiones con mayor conocimiento y reducir parte de la incertidumbre asociada con el manejo del dinero. La educación financiera no se trata solamente de números, sino de brindar herramientas para que las personas puedan tomar decisiones con mayor confianza”, afirmó Giovanna Cardellicchio, Gerente General de APC Experian.

Cuando el dinero ocupa demasiado espacio mental

La preocupación financiera no necesariamente comienza ante una situación económica extrema. Puede aparecer al revisar constantemente las cuentas, sentir incertidumbre ante cada gasto, evitar mirar las obligaciones pendientes o postergar decisiones personales por temor a no contar con los recursos suficientes.

Por ello, reconocer qué situaciones generan preocupación y hablar sobre ellas puede ser un primer paso para evitar que esa tensión se enfrente en silencio.

La relación entre bienestar emocional y las finanzas puede darse, además, en ambas direcciones. Las preocupaciones económicas pueden generar tensión, mientras que, determinados estados emocionales, también pueden influir en la forma en que las personas toman decisiones relacionadas con el dinero. De allí la importancia de abordar ambos aspectos de manera integral.

Cinco prácticas para construir una relación más saludable con el dinero

APC Experian te comparte algunas recomendaciones que pueden ayudar a disminuir la incertidumbre y abordar las decisiones financieras con mayor claridad:

1. Ponle nombre a lo que te preocupa. Identifica concretamente qué está generando tensión: una obligación, los gastos mensuales, una decisión pendiente o simplemente no tener claridad sobre el estado de tus finanzas. Pasar de una preocupación general a una situación concreta permite comenzar a abordarla.

• Convierte la incertidumbre en información. Conocer cuánto ingresa, cuánto se gasta y cuáles son las obligaciones pendientes permite tener una fotografía más clara de la situación financiera. Por ejemplo, revisar periódicamente tu Historial de Crédito te permite conocer el comportamiento de tus obligaciones y contar con información actualizada para tomar decisiones financieras con mayor claridad. Evitar revisar las cuentas o las obligaciones por temor puede prolongar la incertidumbre.

• Haz una pausa antes de tomar decisiones financieras. Ante una compra no planificada o una nueva obligación, detenerse y preguntarse si responde a una necesidad real o a una emoción del momento puede ayudar a tomar decisiones más conscientes.

• Habla de dinero sin convertirlo en un tabú. Conversar sobre las preocupaciones económicas con la pareja, la familia o una persona de confianza puede ayudar a encontrar alternativas y evitar que toda la carga recaiga sobre una sola persona.

• Reconoce cuándo es momento de buscar apoyo. Si las preocupaciones económicas comienzan a interferir de manera persistente con el descanso, las relaciones o las actividades cotidianas, buscar orientación profesional en salud mental puede ser importante. Del mismo modo, ante dificultades financieras, acudir a fuentes confiables de información y orientación puede ayudar a identificar alternativas.

En este Día Mundial de la Salud Mental, APC Experian hace un llamado a incorporar la relación con el dinero dentro de una conversación más amplia sobre bienestar. Hablar de las preocupaciones financieras, entender la propia situación y buscar acompañamiento cuando sea necesario, son formas de evitar que el dinero se convierta en angustia que se enfrenta en silencio.

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Ciudad de Panamá. Octubre, 2026. Las diez principales compañías del índice MSCI World pasaron de representar el 9% de la capitalización bursátil total en 2015 al 25% en 2025: casi el triple en una década. Según un análisis de EY, nunca antes tan pocas empresas habían concentrado tanto valor en los mercados bursátiles.

La reciente publicación de Megatendencias de EY, revela que esta creciente concentración del capital en un número reducido de empresas, activos y sectores, incrementa la exposición de la economía global a riesgos sistémicos y plantea la necesidad de repensar cómo se asigna la inversión.

«En Centroamérica, la región compite por atraer inversión en un mundo donde el capital se concentra cada vez más, y su oportunidad está en demostrar que ofrece lo que ese capital empieza a buscar: talento, estabilidad y una apuesta genuina por la sostenibilidad. Las organizaciones que incorporen estos elementos en su estrategia estarán mejor posicionadas para crecer y generar confianza durante la próxima década», afirmó Davide Artigiani, socio de EY Parthenon

El informe señala, además, que este escenario se desarrolla en un contexto marcado por desafíos económicos, sociales y ambientales. Sólo en la última década los fenómenos meteorológicos generaron pérdidas superiores a los 2 billones de dólares para la economía mundial.

Ante este panorama, EY propone fortalecer el sistema de mercado mediante una mejor asignación del capital, con acciones dirigidas tanto al sector público como al privado.

Entre las principales recomendaciones se encuentran promover una visión de inversión pública de largo plazo, impulsar horizontes de inversión más amplios en el sector financiero y ampliar el enfoque empresarial para generar valor no solo para los accionistas, sino también para colaboradores, clientes, proveedores y demás grupos de interés.

El análisis también plantea incorporar el costo de las externalidades en los mercados, fortalecer la inversión en capital humano e impulsar la innovación y el desarrollo del talento como motores del crecimiento económico.

Las recomendaciones se sustentan en diversas investigaciones internacionales. Por ejemplo, el Fondo Monetario Internacional estima que destinar el equivalente al 1% del PIB en infraestructura o educación podría aumentar la producción hasta en un 6% en economías emergentes. Asimismo, el Banco Mundial calcula que cada año adicional de escolaridad genera un retorno cercano al 9% anual por persona.

En el ámbito privado, el estudio identifica una tendencia hacia inversiones de mayor plazo. Los períodos de tenencia de los fondos de capital privado alcanzaron en 2025 su nivel más alto en dos décadas y el 86% de los propietarios de activos prevé incrementar la participación de fondos sostenibles en sus portafolios.

De acuerdo con EY, una asignación más equilibrada del capital también contribuiría a ampliar el acceso al financiamiento para los emprendedores. Las micro, pequeñas y medianas empresas representan cerca del 70% del empleo mundial. Sin embargo, el acceso al capital continúa siendo uno de sus principales desafíos.

El análisis concluye con que promover una inversión más diversificada y orientada al largo plazo no solo fortalecería la productividad y la innovación, sino también la confianza, un activo cada vez más determinante para la competitividad de empresas y países.

El estudio forma parte del informe EY Megatendencias 2026 y más allá, disponible en https://www.ey.com/es_ce/megatrends

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Panamá, octubre de 2026 – Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en Panamá, anunció la 14ª edición de su jornada solidaria ‘Gran Día’, que se llevará a cabo el próximo viernes 16 de octubre. Durante toda la jornada, el 100% de los fondos recaudados por la venta del icónico Big Mac® en mostrador, AutoMac, Delivery y App Pide y Pasa será donado íntegramente a dos causas sociales de gran impacto en Panamá.

Tras haber alcanzado en 2025 la venta de 34,000 hamburguesas y recaudar más de $170,000 USD, este 2026 se espera superar esa cifra a nivel nacional, convirtiendo cada compra en un apoyo concreto a la niñez y juventud panameña e impulsar:

Una receta hecha de resultados e impacto social

En el ‘Gran Día’, los consumidores están invitados a comprar un Big Mac con propósito, preparado con una receta que al final apoya al sostenimiento de las misiones de Voces Vitales y Casa Ronald, no es solo una hamburguesa; es una receta donde cada ingrediente representa un impacto real y transparente alcanzado junto a la comunidad panameña:

• Un hogar lejos del hogar: Con los recaudado durante ‘Gran Día’ Casa Ronald McDonald ha logrado acoger a 12,500 personas en Panamá, brindando 4,636 noches de hospedaje seguro y 19,237 comidas gratuitas, lo que genera un ahorro directo de $420,717 USD a familias vulnerables con niños en tratamiento médico. Adicionalmente, mediante el Carrito de la Hospitalidad en la Consulta Externa del Hospital del Niño, se ha atendido a 70,200 personas con bebidas y refrigerios.

• Contribuir a romper el ciclo de embarazo adolescente: Para el Programa Las Claras de Voces Vitales, la receta de la solidaridad impacta directamente en educación y generación de empleo. A lo largo de su historia, el programa ha beneficiado a más de 200 madres adolescentes y ha graduado a 17 promociones. Más del 75% de las jóvenes participantes logra graduarse de bachillerato para acceder al mercado laboral o a estudios superiores, e impacta positivamente a más de 780 familiares indirectos mediante contención psicológica.

«Llegar a la 14ª edición del Gran Día nos llena de orgullo, pero sobre todo de una gran responsabilidad con Panamá. Detrás de cada Big Mac venida hay historias reales de impacto: es una noche de refugio para una familia del interior que acompaña a su hijo en el hospital, o la oportunidad para que una joven madre termine sus estudios y consiga un empleo digno.», destacó Loney Armijo, Managing Director de Arcos Dorados Panamá

Los objetivos y metas para este 2026

Con lo recaudado durante esta nueva jornada del Gran Día, Arcos Dorados y la ciudadanía impulsarán nuevos horizontes para ambas causas:

• Casa Ronald McDonald: Financiar la construcción y equipamiento de la primera Sala Familiar dentro del nuevo Hospital del Niño (espacio de respiro para familias de la capital) y mantener la operación de la Casa Ronald, que ha acogió a 12,500 personas (4,636 noches de hospedaje) y sirvió 19,237 comidas gratuitas, generando un ahorro directo de $420,717 USD a familias vulnerables con niños hospitalizados.
• Voces Vitales Panamá (Programa Las Claras): Garantizar la continuidad de los módulos de bachillerato, contención psicológica y desarrollo infantil para jóvenes madres de Felipillo, donde más del 75% se gradúa de secundaria y 80 egresadas cuentan hoy con empleo formal en más de 35 empresas aliadas.

Por ello, Arcos Dorados invita a la ciudadanía y a las empresas a sumarse este viernes 16 de octubre comprando su Big Mac® en McCombo desde $6.99 o individual desde $5.25 en mostrador, AutoMac, Delivery o mediante la app móvil con la opción Pide y Pasa, garantizando que el compromiso con la niñez y la juventud panameña vuelva a marcar un hito de impacto social en el país.

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XCOM LATAM 2026 culminó con un éxito rotundo tras reunir a más de 400 profesionales y 62 medios de televisión, radio, periódicos, revistas y digitales. El encuentro, celebrado el 1 de octubre en el Panama Convention Center, abordó los cambios tecnológicos que están transformando la producción y distribución de contenidos y facilitó el intercambio entre quienes lideran medios, gestionan marcas, y toman decisiones de negocio.

La participación de ejecutivos de Emiratos Árabes Unidos, Colombia, Francia, México, Canadá, Estados Unidos, Costa Rica y Panamá dio al encuentro una dimensión internacional. Ese intercambio reforzó el papel del país anfitrión como punto de conexión para conversaciones sobre la economía de las industrias creativas y la colaboración entre distintos mercados.

“El éxito de XCOM LATAM en Panamá demuestra que la colaboración internacional es fundamental para la evolución de nuestro sector. Reunimos en un mismo espacio a representantes de medios nacionales e internacionales y de agencias de otros mercados”, expresó Michelle Domínguez, CEO y creadora de XCOM LATAM.

El encuentro facilitó conversaciones entre quienes producen contenidos, gestionan marcas y toman decisiones comerciales. Para las empresas, ese intercambio abrió una vía para acercar proyectos a los medios y explorar alianzas. Para los profesionales, permitió contrastar sus estrategias con la experiencia de referentes que han construido carreras y negocios en mercados exigentes.

“El acceso que ofrece XCOM LATAM cobra valor cuando se convierte en conversaciones pertinentes, propuestas concretas y seguimiento después del encuentro. Somos una plataforma que conecta a medios y marcas para desarrollar relaciones sólidas”, sostuvo Domínguez.

Patricia Janiot abordó el impacto y el legado de la comunicación, destacando la responsabilidad de convertir la influencia en aportes a la sociedad. Lina Cáceres explicó el valor de las comunidades para construir relevancia y oportunidades de negocio en tiempos de inteligencia artificial. Ambas intervenciones pusieron el foco en la profundidad de la relación con las audiencias.

Ronald Day compartió una visión de liderazgo basada en el enfoque y las decisiones necesarias para avanzar al siguiente nivel. Luz María Doria invitó a actuar frente al miedo que posterga ideas y proyectos. Janine Sikaffy mostró cómo reconocer el diferencial humano que permite aportar valor propio en un mercado donde muchas capacidades técnicas son cada vez más accesibles.

Tania Hyman trabajó la coherencia entre el valor profesional y la percepción que se proyecta. Juan Alberto Álvarez destacó la interpretación de señales para anticipar riesgos y oportunidades, mientras Michael Caballero abordó la preparación y el criterio necesarios para gestionar una crisis con atención a las personas afectadas.

El panel internacional de Economía de Medios, moderado por Diana Jallon, contó con Julián Giraldo, de RCN Internacional; Alexandra Ciniglio, de TVN Media; Rafael Mora Saravia, de Revista Summa; y Lorena Sánchez, de Corporación Medcom. La conversación examinó la distribución de contenidos entre distintas plataformas, los modelos de monetización y las posibilidades de colaboración, con la credibilidad como activo para sostener la competitividad de los medios.

La jornada abrió con la participación de los Niños y Niñas Cantores de San Miguelito, destacando el talento panameño. La inclusión también formó parte de la planificación mediante una Dirección de Inclusión y Accesibilidad y la asesoría especializada de Let’s Meet by Meetings Panama, para ampliar la participación en los espacios de comunicación y negocios.

Tras los resultados de esta edición, XCOM LATAM confirmó su próximo encuentro para el 1 de octubre de 2027 en Panamá. La organización invita a empresas, medios y aliados a reservar la fecha e incorporar desde ahora su participación en los presupuestos de comunicación, formación de equipos y desarrollo comercial, con objetivos concretos de aprendizaje y relacionamiento para el próximo año.

Nota: Panama Banking News participa como media partner del evento únicamente para fines de difusión informativa. La planificación, organización, ejecución y comercialización del evento son responsabilidad exclusiva de los organizadores.

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ManpowerGroup presentó hoy Working to Change the World: Human First, Digital Always, su Reporte de Sustentabilidad 2025-2026, en el que comparte los avances alcanzados en sus pilares de Personas y Prosperidad, Planeta y Principios de Gobernanza.

El informe muestra cómo la compañía continúa ampliando el acceso al desarrollo de habilidades y al empleo, acelerando sus acciones frente al cambio climático y fortaleciendo una gobernanza responsable en un contexto donde la inteligencia artificial está transformando el futuro del trabajo.

“Ayudar a las personas a encontrar un trabajo significativo es una de las formas más poderosas de transformar vidas. A medida que la inteligencia artificial redefine el mundo laboral, nuestro enfoque está en garantizar que las personas cuenten con las habilidades, la confianza y el acceso a oportunidades que necesitan para avanzar”, señaló Ruth Harper, Chief Marketing & Sustainability Officer de ManpowerGroup.

“Este informe refleja avances concretos: crear talento a escala, abrir caminos hacia nuevas oportunidades profesionales y aprovechar la tecnología para fortalecer a las personas, no para sustituirlas”.

Por su parte, Jonas Prising, Presidente y CEO de ManpowerGroup, destacó:

“El mundo laboral está experimentando una transformación acelerada. La tecnología y la evolución de las habilidades requeridas están redefiniendo la forma en que las organizaciones crecen y las personas desarrollan sus carreras profesionales.

Las organizaciones que prosperarán serán aquellas que combinen la tecnología con las capacidades humanas para ampliar el acceso a oportunidades, fortalecer la resiliencia de la fuerza laboral y ayudar a las personas a generar valor de nuevas maneras. El reporte Working to Change the World de este año refleja ese compromiso”.

Principales avances del Reporte de Sustentabilidad 2025-2026

Personas y Prosperidad

• Impulsó el acceso a industrias emergentes mediante SmartStart, iniciativa que busca capacitar a un millón de personas en Estados Unidos para responder a la creciente demanda de talento en la industria de semiconductores, en colaboración con organizaciones como SEMI, Arizona State University, Maricopa County Community College District y Junior Achievement.
• Amplió el desarrollo de habilidades a través de Manpower MyPath, que ya suma más de 332 mil participantes y egresados.
• Fortaleció el talento tecnológico mediante Experis Academy, alcanzando más de 6 mil participantes en 12 países de Europa, con formación en SAP, AWS y otras tecnologías.
• Impulsó la adopción responsable de la inteligencia artificial, 81% de los colaboradores de ManpowerGroup utilizan herramientas de IA diariamente, mientras que más de 30 mil participaciones se registraron en iniciativas de aprendizaje relacionadas con IA.
• Amplió el acceso al empleo mediante IA, realizando más de 25 mil entrevistas impulsadas por inteligencia artificial. Ocho de cada diez entrevistas se llevaron a cabo fuera del horario tradicional, favoreciendo una mayor flexibilidad para los candidatos.
• Apoyó la integración laboral de personas refugiadas, conectando a más de 60 mil refugiados con oportunidades de empleo en todo el mundo.

Planeta

• Redujo sus emisiones totales de gases de efecto invernadero en 24% entre 2019 y 2025, manteniendo el avance hacia sus objetivos basados para 2030 y su meta de alcanzaremisiones netas cero para 2045 o antes.
• Incrementó el uso de electricidad renovable, que ahora representa 44% del consumo total de electricidad de la compañía.
• Fue reconocida por TIME como una de las Empresas Más Sustentables del Mundo en 2025.

Principios de Gobernanza

• Fortaleció la gobernanza responsable de tecnologías emergentes mediante la evolución de su Comité de IA Ética y la creación de AIDA (AI, Data, Analytics and Innovation), un marco de gobernanza diseñado para supervisar de manera transversal la evaluación, prueba e implementación responsable de nuevas tecnologías.
• Fue reconocida por Ethisphere como una de las Compañías Más Éticas del Mundo por decimoséptimo año, más que cualquier otra organización dentro de la industria.

El reporte muestra cómo ManpowerGroup lleva a la práctica su enfoque “Human First, Digital Always”, impulsando un futuro del trabajo más sostenible, inclusivo y preparado para los desafíos de la transformación digital.

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BAC anunció que Fitch Ratings elevó la calificación internacional de riesgo emisor de largo plazo de BAC a BBB- (perspectiva Estable), otorgándole grado de inversión (Investment Grade), un hito que fortalece el posicionamiento financiero y estratégico de la organización.

Este reconocimiento refleja la solidez del modelo de negocio de BAC, su disciplina financiera, la fortaleza de su franquicia regional y la confianza en su capacidad para generar crecimiento sostenible a largo plazo.

Con esta acción, BAC reafirma su posición como la institución financiera líder de América Central. En 2022, la organización obtuvo el grado de inversión de S&P Global Ratings y, ahora, suma la calificación de grado de inversión de Fitch Ratings.

La evaluación de esta calificación por parte de la calificadora Fitch destaca la fortaleza del perfil de negocio de BAC, la diversificación de sus operaciones, la calidad de su gestión de riesgos y la consistencia de sus resultados financieros. El resultado de esta calificación también reconoce la capacidad de la organización para mantener una posición sólida en los mercados donde opera y sostener una trayectoria de crecimiento de largo plazo.

“Esta valoración, además de una mejora en una calificación crediticia, representa una confirmación de la fortaleza de nuestro modelo de negocio, de nuestra disciplina financiera y de la confianza que desde BAC generamos entre clientes, inversionistas y demás grupos de interés. Alcanzar este grado de inversión reafirma que construimos una organización cada vez más resiliente, diversificada y preparada para liderar el futuro de la banca en nuestra región”, afirmó Rodolfo Tabash, presidente y CEO de BAC.

La obtención del grado de inversión fortalece la capacidad de BAC para continuar impulsando el crecimiento sostenible y consolidar una propuesta de valor centrada en la innovación, la cercanía con los clientes y la creación de prosperidad en las comunidades.

“Este logro refleja el compromiso de más de 21.000 colaboradores en toda la región y la confianza de más de 6 millones de clientes que eligen a BAC cada día. Nuestra visión permanece clara: innovar, crecer y acompañar a nuestros clientes con soluciones que generen impacto positivo y contribuyan al desarrollo económico de América Central. Ese compromiso responde al propósito que nos inspira cada día: reimaginar la banca para generar prosperidad en las comunidades que servimos”, agregó Tabash.

Este hito marca un nuevo capítulo en la trayectoria de BAC y respalda la visión estratégica de una organización que continúa evolucionando para responder a las necesidades de sus clientes y aportar al desarrollo de la región.

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A partir de este mes de octubre sus más de 600 mil clientes a lo largo del país, podrán transaccionar con libertad entre los bancos que forman parte de la red Yappy. Con esta alianza el banco busca ampliar la oferta de servicios a sus clientes y ofrecer soluciones a la medida en un mismo aplicativo sin salir de la experiencia Banistmo.

Yappy complementa la estrategia de transformación digital de Banistmo a largo plazo, enfocada en ampliar el acceso a herramientas financieras que respondan a las necesidades de sus clientes, comercios y empresas, promoviendo una banca más cercana, conectada y eficiente.

“Incorporar Yappy a nuestro ecosistema de transacción digital representa un paso importante en nuestra visión de ser el banco principal de nuestros clientes, acompañándolos con soluciones que simplifican su día a día y les permitan manejar su dinero de forma más fácil, rápida y segura. En Banistmo seguimos impulsando la innovación y la interoperabilidad para ofrecer una experiencia bancaria cada vez más completa a todos nuestros clientes”, señaló Aimeé Sentmat de Grimaldo, presidente de Banistmo.

“Nos complace darle la bienvenida a Banistmo al ecosistema Yappy. Estamos comprometidos con seguir construyendo una plataforma abierta e inclusiva para seguir creciendo el ecosistema de pagos digitales en Panamá. Nuestro compromiso es seguir innovando y escuchando a nuestros usuarios, desarrollando nuevas soluciones y encontrando maneras de hacer los pagos cada vez más fáciles, rápidos y accesibles, porque Yappy, es de todos” señaló Yolianna Alfaro, vicepresidente y Gerente General de Yappy S.A.

Esta integración reafirma el compromiso de Banistmo por ser parte activa del día a día de sus clientes, conectando con sus necesidades, acercando sus servicios y facilitando nuevas opciones para transaccionar.

Los clientes del banco podrán vincular su cuenta Banistmo como cuenta principal de Yappy y para conocer cómo registrarse por primera vez o cambiar a Banistmo la cuenta principal asociada al servicio, pueden visitar www.banistmo.com donde encontrar el paso a paso para realizar los ajustes necesarios.

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Panamá, octubre de 2026.- La evolución del comercio global y la relocalización de las cadenas de suministro han transformado la propuesta de valor de las zonas francas en la región. De acuerdo con el Manual de Zonas Francas 4.0 de la Asociación de Zonas Francas de Iberoamérica (AZFA), el sector avanza de manera acelerada hacia el modelo de Zonas Francas 4.0, un paradigma donde factores como la innovación, infraestructura avanzada, adopción de tecnología, la integración de servicios en sitio y la mitigación de riesgos superan a los tradicionales incentivos fiscales como principal factor de atracción de inversiones.

En este escenario, Panamá se posiciona como un nodo competitivo clave con 18 zonas francas activas registradas por el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI) y que han inyectado más de 200 millones de dólares en inversión solo durante el 2025. Este régimen especial alberga hoy a más de 170 empresas internacionales y multinacionales, consolidándose como un motor decisivo para la dinamización de las exportaciones, la transferencia de conocimiento y tecnología y la generación de empleo formal en el país.

Más que una infraestructura para el establecimiento de empresas, el concepto 4.0 incorpora distintos componentes que inciden directamente en el funcionamiento diario de las compañías: infraestructura avanzada, tecnología, innovación, acceso a talento humano calificado, servicios institucionales, gestión de riesgos, seguridad integral y responsabilidad social corporativa, que son esenciales para mejorar la competitividad y sostenibilidad. La articulación de estos componentes permite convertir las zonas francas en ecosistemas altamente competitivos, sostenibles e innovadores, capaces de atraer inversión extranjera directa y conectar de manera eficiente el talento, el conocimiento y las cadenas globales de valor.

Para Magda Echeverría, CEO de Panapark Free Zone, esta evolución responde a las necesidades actuales de las corporaciones que operan en entornos de comercio internacional. “Un ecosistema 4.0 va más allá de la infraestructura de estandar A+ internacional al integrar elementos que hacen la operación más ágil, segura y predecible. La digitalización de los procesos y acompañamiento a las empresas es una verdadera ventaja, y la gran oportunidad de Panamá para continuar transformando su liderazgo como plataforma industrial, logístico y de servicios”, señaló.

Seguridad integral y facilitación de comercio exterior

En Panamá, Panapark Free Zone (PFZ), bajo la operación de COINLA, ha desarrollado una plataforma que reúne estos componentes. En materia de seguridad, cuenta con un esquema de gestión integral respaldado por políticas de gestión de riesgos, controles internos y la certificación BASC (Business Alliance for Secure Commerce), que establece estándares para la seguridad de la cadena de suministro y los procesos de comercio internacional.

Este componente se apalanca en la adopción de tecnología de vanguardia orientada a la trazabilidad digital y la automatización del control de accesos en tiempo real, lo que agiliza el flujo de carga dentro del recinto. A esto se suma la facilitación de los procesos de comercio exterior, siendo la primera zona franca privada del país autorizada para emitir directamente Certificados de Reexportación, en coordinación con la Autoridad Nacional de Aduanas y el Ministerio de Comercio e Industrias.

La presencia de instituciones públicas dentro de la zona —entre ellas Aduanas, el Ministerio de Desarrollo Agropecuario (MIDA) y la Autoridad Panameña de Alimentos (APA)— permite gestionar directamente desde el propio complejo trámites de esta índole. Asimismo, la disponibilidad y facilitación de acceso a mano de obra calificada local se integra a este modelo para impulsar la transferencia de conocimiento y tecnología y asegurar la eficiencia en las operaciones de las empresas instaladas.

La dimensión alcanzada por PFZ también refleja el crecimiento de esta plataforma. Al cierre de 2025, registraba más de $661 millones en inversión conjunta acumulada, considerando el desarrollo del recinto y el capital de las empresas internacionales y multinacionales instaladas. Además, alberga a más de 75 empresas de más de 15 países, con conexiones hacia más de 150 destinos globales.

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