Los datos se desprenden del Informe Regional del Mercado Laboral de Jobint, que registra además una disminución en la aspiración salarial promedio acumulada en otros países de la región como: Ecuador y Argentina.
Panamá, junio de 2026.- Según el Informe Regional de Jobint, Panamá presenta una disminución de 3.33% en la evolución acumulada del salario promedio requerido entre abril de 2025 y abril de 2026.
Los resultados de la evolución del salario acumulado destacan resultados heterogéneos en la región: Perú presenta el mayor incremento, con un aumento de 13.39% en el salario medio requerido medido en dólares. Chile también registra un aumento (1.37%). En contraste, Argentina medida al dólar MEP presenta una caída de 0.53% y medida al dólar oficial muestra una caída de 7.95%. Panamá y Ecuador también presentan disminuciones de 3.33% y 3.16%, respectivamente.
Comparativa regional de salarios: Panamá se ubica en el tramo medio con $992
Según el informe regional, durante abril 2026 Panamá presentaun salario promedio pretendido de $992 por mes, ubicándose en el tramo medio de los países evaluados. Argentina mantiene el liderazgo con $1,292 en dólares oficiales por mes y $1,252 medido en dólares MEP, le sigue Chile, con un salario promedio pretendido de $1,210 por mes. Los países con los salarios pretendidos más bajos son Perú con $987 por mes y Ecuador con $811 por mes.
Seniority y salarios: los salarios requeridos de los panameños se encuentran entre los más bajos
Para un puesto junior Panamá registra un salario medio requerido de $790, para el segmento senior/ semi-senior de $1,112 y en la categoría de Jefe/Superior de $1,407.
En contraste,el mayor salario requerido para puestos junior lo tiene Chile con $1,012, para el segmento senior lo ostenta Argentina con $1,313 calculado en dólar oficial y para la categoría de Jefe/Supervisor también lo tiene Argentina con $1,742 calculado en dólar oficial.
Salario pretendido por sectores claves: Panamá el más bajo en puestos de jefatura en áreas de Tecnología y Administración.
En el sector Tecnología y Sistemas, Panamá muestra la menor aspiración salarial promedio de la región en mandos altos de Jefe/Supervisor con $1,425; le sigue en este segmento, Ecuador con $1,632, Argentina con $1,876 (dólar MEP), Argentina con $1,936 (dólar oficial por mes), Perú con $2,008 y Chile con $2,126.
En posiciones Junior, Chile registra el salario promedio pretendido más alto con US$1,104 por mes, le sigue Argentina con $968 (dólar oficial) y $938 (dólar MEP) por mes; Panamá con $795, Perú con $776 y Ecuador con la aspiración más baja de $586 por mes.
Dentro del segmento Senior/ Semi-senior Chile presenta la aspiración salarial promedio más alta con $1,717. Sigue en orden descendente Argentina con $1,400 (dólar oficial) y $1,357 (dólar MEP); Panamá en el tramo medio con $1,313; Perú con $1,233; y Ecuador con la aspiración más baja de $998 por mes.
En Administración y Finanzas, el mayor salario promedio pretendido para puestos Junior lo mantiene Argentina con $1,049 (dólar oficial); le sigue Chile con $1,032 y Argentina con $1,016 (dólar MEP); Panamá con $747; Perú con $706 y en el tramo final se encuentra Ecuador con $563.
Para el segmento Senior / Semi- senior, las remuneraciones pretendidas más altas de la región se encuentran en Argentina con $1,408 (dólar oficial) y $1,365 (dólar MEP); seguido de Chile $1,346 por mes; Perú con $1,040 por mes; Panamá con $1,107; y por último Ecuador con $782 por mes.
En las categorías de Jefe/ Supervisor, la mayor remuneración requerida la tiene Argentina con $2,016 (dólar oficial) y $1,954 (dólar MEP); seguido de Perú con $1,581; Chile con $1,524 por mes; Ecuador con $1,494 y Panamá con $1,295.
En el área de Producción, Abastecimiento y Logística, el salario promedio pretendido para la posición Junior se presentó así: Chile con $1,178 por mes; Argentina con $1,042 (dólar oficial) y $1,010 (dólar MEP); Perú con $761; Panamá con $719 y Ecuador con $570.
Dentro del segmento Senior/ Semi-Senior, las mayores remuneraciones la tiene Chile con $1,528, le sigue Argentina con $1,328 (dólar oficial) y $1,288 (dólar MEP); Panamá con US$1,134; Perú con $1,007 y por último Ecuador con $824 por mes.
En la categoría de Jefe/ Supervisor, la mayor aspiración media requerida la tiene Chile con $1,890 por mes; sigue en el ranking Argentina con $1,887 (dólar oficial) y $1,829 (dólar MEP); Perú con $1,649; Panamá con US$1,400 y cierra Ecuador con $1,220.
Con 4.62%, Panamá es el país con la menor brecha salarial según género
Respecto a la brecha salarial a abril de 2026, Panamá con 4.62% es el país de la región con la menor diferencia entre los salarios requeridos según género. Los países con las tasas más altas son Chile (13,48%), Argentina (9.37%) y Perú (9.21%). Ecuador (6.59%) y Panamá (4.62%) presentan las más bajas.
Al hacer la evaluación a lo largo del tiempo, de mayo 2020 a abril 2026, Panamá se mantiene como el país con la menor brecha salarial promedio en la región, registrando un 4.20%. En contraste, Chile (13.53%) y Argentina (13.40%) lideran las mayores brechas salariales promedio.
“El informe nos permite observar que a nivel regional Panamá muestra la menor aspiración salarial promedio en la categoría de mandos altos o jefatura en áreas Tecnológicas ($1,425) y de Administración y Finanzas ($1,295). Sin embargo, el reporte destaca a Panamá con la menor brecha salarial de género del periodo a abril 2026 (4.62%) y a lo largo del tiempo desde mayo de 2020 a la fecha con 4.20%”, comentó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marca en Konzerta.
*Sueldos convertidos a dólares.
**Para los salarios de Argentina se tuvieron en cuenta el dólar oficial y el dólar MEP debido a la situación particular de la moneda en ese país.
Nota de Prensa | Panamá Banking News publica este contenido tal como fue enviado por la empresa o institución emisora. No representa una valoración editorial. La responsabilidad del contenido recae exclusivamente en el remitente.
